株式会社パルスパワー技術研究所
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2026年05月01日 更新
当社は、日本初・唯一のパルスパワー専門メーカーです！
国内外の研究者・ユーザーとの豊富な人脈を有し、成長が期待されています。創業１６年目でまだ小さな会社ですが、取引先は国立大学、国立研究所、大手重電、重工、精密機器、医療機器メーカーなど幅広く展開しています。国家プロジェクト、国際協力の大型プロジェクトにも参画しております。
会社概要
| 代表者 | 徳地 明 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒525-0032 滋賀県草津市大路二丁目3番16-103号 |
| 工場所在地 | 〒525-0013 滋賀県草津市新堂町160 |
| 設立年 | 2009年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 49,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：16人 ／ 女性社員：5人 役員含む |
| 平均勤続年数 | 5.2 年 |
| 事業内容 | 高電圧パルス発生装置の開発・設計・製造・販売およびパルス電源に関する技術コンサルタントおよび共同研究 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2027年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 第二新卒は各種求人ポータルサイトにて募集しています。 |
|---|
採用実績
| 2023年 | 2024年 | 2025年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 3人（男性：3人/女性：0人） | 1人（男性：1人/女性：0人） | 0人 |
| 高卒 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 2023年 | 2024年 | 2025年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
一度や二度の失敗であきらめずにやり抜く努力ができる人にぜひ、一緒に仕事を覚えていただきたいと考えています。 仕事の内容は決して難しくありません。大学等での基礎知識があれば、十分やっていけます。 技術職に関しては、オームの法則を正確に理解しており、電磁気学の基礎などがわかっていれば大丈夫です。
■基本理念■
株式会社パルスパワー技術研究所は、パルスパワーという極限状態を安全に発生し、制御する技術を提供することにより科学技術の発展を支援し、地球環境と全ての人々の暮らしを豊かにすることに貢献します。
■経営理念■
1.大学・国立研究所などの研究機関と連携し、我が国のパルスパワー技術の維持・発展・継承を組織的に行います。
2.常に技術の発展・向上に研鑽し、新しい社会のニーズの創出に努めます。
3.海外の技術情報の収集に努め、常にトップの技術レベルを目指します。
技術部には20代、30代の若手技術者が多数在籍しています。若手の幹部登用実績も多数あり！入社後2〜3年後には、リーダーからチーフ、管理職へとキャリアアップのチャンスもあります。
代表者・先輩からの声
代表取締役 徳地 明
30年を超える高電圧・大電流パルス電源設計・製造の経験と実績に基づく、最先端のパルスパワー技術に特化し、更にこまわりの利いた技術サービスを提供していくことで、更に日本の科学技術の発展に引き続き貢献したいと考えております。
又、パルスパワー技術の研究に携わる大学、研究所と連携し、我が国でパルスパワー技術の維持、発展、継承を組織的に果たす中枢的機関となることを目指します。
認証取得・受賞歴等
2014年2月 京信・地域の起業家大賞 優秀賞受賞
2015年 ISO9001初回認定、（有効期限2027年5月6日まで）
2018年 ISO14001初回認定（有効期限2027年5月6日まで）
2017年12月 経産省地域未来牽引企業選定
子育て・ワークライフバランスの取り組み
2025年1月8日 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録
2026年2月26日 全国健康保険協会より健康づくり優良事業所として表彰
勤務条件
| 初任給 |
大卒 270,000円 大学院卒：300000円〜310000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年3回（支給額5ヶ月分） 決算賞与1回（業績による）を含む |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:30 実働8時間。勤務シフトなし。 所定外労働時間：月平均 14時間（2025年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （祝日がある週は土曜日出勤の場合あり） 休日：土日祝 年間休日数116日。週休2日制を基本とした年間カレンダーによる 有給休暇の平均取得日数 7.5 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（24,500円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり （前年度（2020年度）育児休業取得者 男性1名） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | 下記よりエントリーしてください。 https://job.rikunabi.com/?mode=selection |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（専門）、面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 問い合わせ等は、下記メールアドレスでも受け付けています。 miura@myppj.com |
個別企業実施インターンシップ情報
| 実施期間 | 2025年8月〜2026年12月まで随時受付中です。 |
|---|---|
| プログラム内容 | 1日開催の仕事体験インターンシップです。 パルスパワー技術の「設計実務」から「実験検証」まで、技術開発のプロセスを一気通貫で経験できます。 ■プログラム内容 午前10：00 〜 午後15：00 （１）オリエンテーション（60分） ・業界の「今と未来」 ・当社のパルスパワー技術が社会に与える影響 ・社内見学 （２）技術職の業務体験（2時間30分） ・設計実習：現場で使われるシミュレーションを通じた 設計プロセスの就業体験 ・TBM（Tool Box Meeting）： 職場で行う作業の打合せ、安全確認 ・実験：設計実習でシミュレーションした装置の性能検証における波形測定の実務スキル体験 （３）先輩技術者との座談会・質疑応答（1時間30分） ・キャリアパスや入社後の成長ステップについて深く交流 ※昼食時間を含みます |
| 募集対象 | 2027年3月卒業予定の理系の大学生、大学院生、高等専門学校生 |
| 受け入れ可能人数 | 1〜3名（1日につき） |
| 実施場所・アクセス | 草津ファクトリー 住所：滋賀県草津市新堂町160 最寄駅：JR琵琶湖線草津駅 / 駅からまめバス乗車10分、「新堂中学校前」下車徒歩3分 |
| 応募方法 | 下記よりエントリーしてください。 https://job.rikunabi.com/?mode=intern |
| その他補足事項 | 主に2027年卒対象のインターンシップではありますが、2028年卒の方もエントリーは可能です。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒525-0013 滋賀県草津市新堂町160 |
|---|---|
| 電話 | 077-598-1470 |
| ＦＡＸ | 077-598-1490 |
| 担当者 | 草津ファクトリー 三浦 歩 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | miura@myppj.com |
| ホームページ | http://www.myppj.com |
| メールアドレス | info@myppj.com |
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
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「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
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滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
