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田中シビルテック株式会社

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2020年03月25日 更新

『インフラドクター』の田中シビルテック

田中シビルテック株式会社は滋賀県を本社に、創業1924年、まもなく『100周年』を迎えようとしています。長い歴史の中で「確かな技術力」「絶対的な品質」「革新的な技術開発」をテーマに『安全最優先』の思想を礎に『信頼』される補修・補強工事に特化したメンテナンス工事会社として全国展開しています。インフラ維持管理時代を迎えた日本のニーズに応える建設会社です。

【企業紹介動画】
https://youtu.be/d3VPk52WFzA

会社概要

代表者 湯本 聡
本社所在地 〒529-0425
滋賀県長浜市木之本町木之本1768
支社等所在地 ・本社   (滋賀県長浜市木之本町木之本1768)
・東北支店 (宮城県仙台市宮城野区出花1-9-3)
・関東事業所(東京都武蔵野市吉祥寺南町2-10-14) 
・中部支店 (岐阜県羽島市舟橋町宮北3-17)
・関西支店 (大阪府東大阪市長田中2-2-30)
・山口事業所(山口県山口市小郡高砂町8-11)
設立年 1961年
資本金 5,000万円
売上高 258,450万円
従業員数 男性社員:56人 / 女性社員:3人 / パート:1人
平均勤続年数 13.2 年
事業内容 【補修・補強のエキスパート】
補修・補強工事 調査診断 研究開発 製品販売
インフラ維持管理時代を迎えた日本のニーズに応えるべく、国内トップクラスの補修会社を目指し、道路・橋梁・トンネル・水路・港湾等、ありとあらゆる構造物の『補修・補強』を行っています。工事だけでなく鉄道構造物を中心に様々な構造物の『調査・診断』業務にも力を入れ社会インフラの調査・診断から施工までをサイクル化し、一括管理の実現を目指しています。 
 
【補修材料の研究開発と販売】
・特殊ポリマーセメントモルタル等の研究開発と販売
・長浜生コンLLPとしての生コンの製造販売

採用予定

採用対象 採用対象年度 2020年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒
転職者等の募集について 転職者、第二新卒者も受付中
保有資格などにより変動

採用実績

  2019年2018年2017年
大卒・短大卒 1人(男性:1人/女性:0人)2人(男性:2人/女性:0人)1人(男性:1人/女性:0人)
高卒 0人0人0人

活かせる能力・求める人物像

【資格】
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・コンクリート診断士
・技術士 
・建設業経理事務士

各資格に資格手当あり

業界経験のない方も歓迎!
まずはお問い合わせください。

社是
『研鑽』『実現』『還元』
還元→社会に・環境に・社員に

経営理念
『企業の発展は、社員の精神的・技術的成長によるものである。企業の力は、その企業を支える社員ひとり一人の力の結集である。』

各現場での施工管理業務
・工事写真の撮影・管理
・工事書類の作成
・スケジュールなど工程管理
など様々なタスクをこなし、1つの現場を完成させていきます。現場経験を重ね資格を取得したら、自分の力で現場を統括します。意欲のある方はその後高度資格取得等、さらなるスキルアップに挑戦し続けてください。

代表者・先輩からの声

(入社15年 宮尾) 我々建設業界は人手不足の問題に直面しています。しかし人手不足であるからこそ、ひとりひとりが存在価値の高い技術者になるチャンスです。今後建設業界を牽引してきた方々が引退していく中で、一つでも多くのスキルとノウハウを継承し、質の高い技術者を目指して行きたと思います。皆さんも私たちと一緒に建設業界の未来を担う技術者を目指しましょう。
(入社1年 松森) 田中シビルテックに入社してから1年の間に、私が大学時代に学んだこととは異なる多くの知識や技術を学びました。日々自分の知らないことや、新たなチャレンジの繰り返しで大変な経験もありましたが、非常にやりがいにあふれ有意義な1年となりました。当社の先輩方のような優秀な技術者になれるよう今後もチャレンジし続けて行きたいです。

認証取得・受賞歴等

・平成30年度工事成績優秀企業認定(国土交通省 近畿地方整備局)
・岐阜国道事務所長表彰(国土交通省 中部地方整備局)
・第22回滋賀県優良工事表彰
・災害緊急出動等感謝状(近畿地方整備局)

職業能力の開発・向上について

・資格取得の推進 資格取得まで完全サポート(取得後は各資格手当支給)
・高度資格取得 (コンクリート診断士等の資格推進)
・新入社員研修 (短期型の研修)
・自己啓発活動
・管理職研修 (短期・長期の研修プログラムの実施)
・メンター制度
※その他研修やキャリアアップセミナー等への参加を推進

子育て・ワークライフバランスの取り組み

・滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業 登録
・育児休暇取得事例多数

勤務条件

初任給 大卒 220,000円
例1)220,000円+諸手当・残業等=総支給300,000円
短大 200,000円
諸手当は含まない
高卒 180,000円
諸手当は含まない
専修 200,000円
諸手当は含まない
諸手当 家族手当、住宅手当、資格手当
現場手当・残業、深夜残業手当・家賃手当・出張手当・通勤手当など多数あり
賞与 年2回(支給額3ヶ月分)
決算賞与 年1回6月(業績により変動)2019年実績 平均386000円
勤務時間・
所定外労働時間
08:00〜17:00 現場管理者
08:30〜17:30 本社勤務
09:00〜17:30 支店勤務
勤務体制 交替制:なし  変形労働時間制:なし
転勤 あり(国内)
休日・休暇 週休2日制:その他
(完全週休二日制の実現に向け取り組み中)
休日:土日祝
年間休日100日以上 (126日 2019年)
通勤手当・通勤方法 通勤手当:限度あり(30,000円まで) 

自動車可
車両貸与(ETCカード、ガソリンカード支給)
社会保険等 労災 雇用 健康 年金 退職金共済
・上乗せ労災保険・上乗せ保険 あり
労働組合 なし
入寮
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし

選考方法

応募方法 ・ホームページ採用情報(フォームからのお申込み)
https://www.tanaka-ct.co.jp/recruit/

・お電話
本社 0749-82-4343(お気軽にお電話ください)

・メール
k.tanaka@tanaka-ct.co.jp(担当者 田中)
選考方法 面接
ご連絡いただき、その後面接の日程調整を行います。
採用担当者から 『私たちと一緒に国内屈指のメンテナンス工事会社を目指しましょう!!』
何かご不明な点等ございましたら、お気軽にお問合せくださいませ。皆様からのご連絡をお待ちしております。

個別企業実施インターンシップ情報

実施期間 ・サマーインターンシップ
 8月9月開催

・ウィンターインターンシップ
 12月開催
※詳細はマイナビ2021を確認
プログラム内容 ・日数 1日
・時間 09:00〜17:00(例)
・場所 滋賀県長浜市木之本町木之本1768
    田中シビルテック衙楴
    現場に出る場合は受注状況により場所が変動します。

各フィールドに合わせた内容を実施
詳細に関しては担当者にお問い合わせください。
募集対象 不問
受け入れ可能人数 10人まで
実施場所・アクセス ・住所 滋賀県長浜市木之本町木之本1768
・アクセス
 JR木之本駅より徒歩5分
 送迎も可能(担当者にご相談ください)
応募方法 ・担当者に直接ご連絡ください。

お問い合わせ

連絡先 〒529-0425
滋賀県長浜市木之本町木之本1768
電話 0749-82-4343
FAX 0749-82-4346
担当者 役員 田中 和孝
メールアドレス(採用お問い合わせ先) k.tanaka@tanaka-ct.com
ホームページ https://www.tanaka-ct.co.jp/
メールアドレス k.tanaka@tanaka-ct.co.jp
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インターンシップ情報の表示について

「WORKしが」では2種類のインターンシップ情報を掲載しています。

  • 個別

「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。

  • 協議会

滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「オール滋賀 DE インターンシップ」を参照ください。

企業の認証・登録制度について

国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。