株式会社ダイヤモンドソサエティ

2022年05月23日更新

安定の会員制リゾートホテル

コロナ禍でも多くの会員様に支えられ、業績を上げている会員制リゾートホテルです。昨年は緊急事態宣言に伴い休館したホテルも多かったのですが、雇用形態問わず全従業員に給与を支給いたしました。

会社概要

代表者	中田将道
本社所在地	〒540-0018 大阪府大阪市中央区粉川町2-9
支社等所在地	ダイヤモンド滋賀〒528-0208 滋賀県甲賀市土山町黒川1711
設立年	2001年
資本金	5,000万円
売上高	510,000万円
従業員数	男性社員：250人／女性社員：252人／パート：266人ダイヤモンド滋賀男性：57人　女性：59名　パート：66名（役員に占める女性の割合：30％）（管理的地位にある者に占める女性の割合：16%）
平均勤続年数	10.2 年
事業内容	リゾート事業会員権事業旅行事業

		専門 (技術)	専門 (管理)	専門 (医療・福祉・教育、その他)	事務	営業・販売	サービス	生産・その他
採用対象
大卒短大卒	新卒	－	－	－	－	－	－	－
大卒短大卒	既卒	－	－	●	－	●	●	●
高卒	新卒	－	－	－	－	－	－	－
高卒	既卒	－	－	●	－	●	●	●

転職者等の募集について	第二新卒以降おおむね45歳未満の若年求職者を募集しております。ホテル業・サービス業経験者優遇、意欲的な方・協調性のある方であれば未経験からのご応募も大歓迎です。

	2020年	2019年	2018年
新卒離職者数	3人	0人	0人

ホテル業・セービス業経験優遇　（未経験者も大歓迎！）

元気のある方、意欲的・挑戦的な方、協調性のある方
リゾート地にあるため普通自動車免許があればなお良し

〇企業理念
「志向の社交場」
〇クラブコンセプト
「訪れるたびに深まる心地よさ」

ご入社後は入社オリエンテーション・館内オリエンテーションがあり、
その後3カ月間OJTを行い、少しずつ業務を覚えていただきます。

また当社は2020年よりジョブ型評価制度を取り入れており、勤続年数に問わず仕事の取得状況によって昇級・昇格ができます。

当社では育休・時短復帰の実績も多数あり、現在も育児休業取得中の社員も複数在籍しております。
また本社にて労働時間の管理・相談窓口設置を徹底しており、安心して勤務していただけます。

初任給	大卒　184,000円新卒の場合。転職者は能力・経験に基づいて支給。短大　160,000円新卒の場合。転職者は能力・経験に基づいて支給。高卒　160,000円新卒の場合。転職者は能力・経験に基づいて支給。専修　160,000円新卒の場合。転職者は能力・経験に基づいて支給。
諸手当	家族手当、資格手当家族手当（扶養家族　配偶者1万円・子ひとりにつき5千円）・資格手当（2000円～15000円）
賞与	年2回（支給額2ヶ月分）業績に応じて支給。2020年は実績なし。
勤務時間・所定外労働時間	05:00~14:00　休憩60分 10:00~20:00　休憩120分所定外労働時間：月平均 10時間（変形労働時間制シフト適用）
勤務体制	交替制：あり　　変形労働時間制：あり
転勤	あり（国内）
休日・休暇	完全週休2日制シフト制有給休暇の平均取得日数　10.0 日（入社後半年以内の特別休暇（5日間）・毎年記念日休暇（1日）支給）
通勤手当・通勤方法	通勤手当：限度あり（50,000円まで）　ガソリン代・交通費支給自動車可駐車場料金無料
社会保険等	労災　雇用　健康　年金退職金は勤続年数3年から対象
労働組合	なし
入寮	可
退職金制度	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし

応募方法	履歴書・職務経歴書提出（パソコン入力可）送付方法：メール・本社へ郵送
選考方法	面接面接回数2回
採用担当者から	事業所での面接はマスク着用可。状況に応じてリモート面接になる場合があります。

インターンシップ情報の表示について

「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。

「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。

滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。

企業の認証・登録制度について

国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。