郷インテックス株式会社
- 更新
- 電気・電子・精密機器製造業
- 事務
- 生産、その他
2025年05月20日 更新
誠実・信頼・創造・挑戦
空調機器・給湯機器の配管部品の製造・販売〜大手家電メーカーと取引！■若者の採用・育成に積極的で雇用管理が優良な中小企業を国が認める『ユースエール企業』に全国で製造業で初めて認定！
会社概要
| 代表者 | 森永崇生 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒525-0072 滋賀県草津市笠山5-3-19 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 31,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：42人 ／ 女性社員：24人 ／ パート：6人 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2026年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | ● | − | − | ● |
| 既卒 | − | − | − | ● | − | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | ● |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | ● | |
| 転職者等の募集について | 転職者応募可 |
|---|
採用実績
| ---年 | ---年 | ---年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 2人 | 0人 | 3人 |
活かせる能力・求める人物像
当社の採用基準は「人物重視」です。
・陰日向なく、ひたむきに取り組んでいける人
・集中力があり、まじめで努力を惜しまない人
・お互いに助け合って仕事ができる人
厚生労働省がいわゆるホワイト企業と認める「ユースエール企業」
に製造業では全国初の認定を受けました。（２０１６年２月〜）
※国から「安心して働ける会社」だと認められています。
仕事のイメージや会社規模、限られた価値観などに縛られず
「生涯をかけることができる、やりがいのある仕事」
「社員を大切にし、社員と共に歩む会社」を見つけましょう。
郷インテックスなら、それにお応えできます。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 182,500円 短大 179,000円 高卒 175,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 1年目：17万円 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:30 所定外労働時間：月平均 17時間（2024年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （（繁忙期以外は土日祝休み）） 休日：日 年間119日（繁忙期以外は土日祝休み） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：全額支給 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | 随時 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（作文）、面接 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒525-0072 滋賀県草津市笠山５丁目3-19 |
|---|---|
| 電話 | 077-562-4505 |
| ＦＡＸ | 077-565-2640 |
| 担当者 | 総務部 高木公広 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | kimihiro.takagi@goh.co.jp |
現在の検索条件
- 検索条件なし
インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
