株式会社ナショナルメンテナンス
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2026年04月23日 更新
【平和堂グループ】
滋賀県シェアNO.1の総合ビルメンテナンス会社です！
会社概要
| 代表者 | 池田 浩也 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒522-0236 滋賀県彦根市790番地 |
| 設立年 | 1970年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 10,628万円 |
| 従業員数 | 男性社員：645人 ／ 女性社員：554人 ／ パート：875人 （役員に占める女性の割合：0.00％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：0.00％） |
| 平均勤続年数 | 11.0 年 |
| 事業内容 | その他の建物サービス業 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2027年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | ● | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | ● | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | ● | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | ● | − | |
| 転職者等の募集について | 第二新卒も応募可能！ 未経験者も募集しております！ パートナー社員から正社員へステップアップもございます！ |
|---|
採用実績
| 2026年 | 2025年 | 2024年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 1人（男性：1人/女性：0人） | 0人 | 1人（男性：0人/女性：1人） |
| 高卒 | 2人（男性：2人/女性：0人） | 0人 | 0人 |
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
弊社は未経験からスタート出来る会社です！
私たちが求めているのは、平和堂グループという安定した基盤の上で、誠実にお客様の「当たり前」をアップデートできる人材です。
具体的には、日々の地道な業務に責任を持ち、最後までやり遂げる「GRIT（やり抜く力）」を備えた方を求めています。また、独自の「おもてなしコンシェルジュ」が体現するように、機械的な作業に留まらず、お客様の潜在的なニーズに自ら気づき、行動できる「ホスピタリティ」も重要です。現在はDXやGXへの転換期でもあるため、伝統的な技術を継承しつつ、新しい感性で会社をより良く変えていこうとする柔軟な挑戦心を歓迎します。「誰かのために」という誠実な想いを、行動に変えられる方と一緒に働きたいと考えています。
『ビル管理を通じて、清潔で安全・快適な環境づくりに貢献し自然にやさしい企業としてなくてはならない 会社になる』を社是とし、平和堂の成長とともに歩み続けました。
初めは当社管理施設にて基礎を学ぶ、または本部にて特定事業の管理業務になります。経験年数により取得できる国家資格もある為、取得して仕事の幅を広げ、本部での管理であれば主任、現場のスペシャリストであれば統括チーフになります。そしていずれは本部、エリア管理部のマネージャ(係長)になっていただくのがステップアップしていくキャリアプランになります。皆様の頑張り次第では、年齢関係なく上に上がれる会社です！
代表者・先輩からの声
人材派遣室の先輩社員です！
弊社では、頑張っている人をしっかり評価してくれる会社です。
また、資格取得も全面的に応援してくれています。
はじめは誰でも失敗を恐れてなかなか前進出来ないことも多いので私も入社当初は一人で抱え込むことが多く、しんどくなった時期もありましたが、この状況を救って下さったのが当初の先輩社員の方や上司でした。悩みを相談し、経験を踏まえたアドバイスをもらえてフォローがあったから今まで続ける事ができたと思います。ぜひ会えることを楽しみにしてます！
認証取得・受賞歴等
女性活躍推進企業認証制度二つ星企業
健康経営優良法人2026
職業能力の開発・向上について
資格取得支援制度
e-ラーニング導入済み
メンター制度
子育て・ワークライフバランスの取り組み
育児・介護短時間勤務制度
勤務条件
| 初任給 |
大卒 250,000円 短大 235,000円 高卒 225,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、資格手当 |
| 平均年収 | 558 万円 |
| 賞与 | 年2回（支給額4.8ヶ月分） 2025年度実績 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
09:00~18:00 所定外労働時間：月平均 10時間（2025年度実績） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （シフト制（年間１１４日＋連続休暇６日)） 休日：土日 特別連続休暇4日付与 有給休暇の平均取得日数 12.0 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：全額支給 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2025年度男性4名） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | 新卒、第二新卒の方はマイナビ2027を通じてエントリーをお願いします。 オンライン会社説明会も随時開催しております！ 既卒の方は弊社ホームページの採用情報をご参照ください。 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 採用担当者から | ※新卒の方 面接希望の方は会社説明会後に履歴書を提出をお願いします。 成績証明書、卒業(見込)証明書もあれば、提出をお願い致します。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒522-0236 滋賀県彦根市犬方町790番地 |
|---|---|
| 電話 | 0749-22-7300 |
| ＦＡＸ | 0749-22-7310 |
| 担当者 | 人事総務部 人事課 内田健太 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | k_uchida@natiomain.com |
現在の検索条件
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
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「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
