株式会社宗重商店

更新
建設業
卸売・小売業
専門（技術）
専門（管理）
事務
営業・販売

個別

2026年03月24日更新

家族に誇れる、安心してもらえる仕事です。

解体事業を中心に10事業を展開しているグループ企業で、石川県の解体工事施工高でNo.1を誇ります。創業87年の歴史を持ちながら、平均年齢39歳、女性社員比率49%超と若さと活気ある会社です。私たちの強みは、単なる「壊し屋」ではなく、お客様の安心安全を約束し、近隣住民への細やかな配慮を行う「サービス業」としてのプロ意識です。環境に配慮したリサイクル・リユースにも注力し、社会貢献度の高い事業として高い評価を受けています。建物の老朽化や空き家問題に対応する解体業は将来性が高く、「解体ラッシュ時代」を迎えています。社歴や役職に関係なく「やってみたい！」と思ったことに挑戦できる風土があり、資格取得支援制度も充実。東京商工リサーチによるAランク企業（全国企業の8%のみ）に認定され、社員同士の仲の良さと、お客様からありがとうと感謝される喜びも多く、この先100年を目指す企業として成長を続けています。

会社概要

代表者	代表取締役　宗守　重泰
本社所在地	〒920-0342 石川県金沢市畝田西1丁目112番地
支社等所在地	【滋賀営業所】〒526-0803　滋賀県長浜市西上坂町267
設立年	2007年
資本金	2,000万円
売上高	745,000万円
従業員数	男性社員：60人／女性社員：33人／パート：8人（役員に占める女性の割合：3％）（管理的地位にある者に占める女性の割合：6％）
平均勤続年数	11.0 年
事業内容	当社は、地域住民の皆様の声に耳を傾け、生活していくうえでお困りごとが発生したときに最初に声をかけて頂ける存在になれる企業を追求してきました。その結果、解体事業を中心に全部で10の事業を展開しています。 ①解体事業②リサイクル事業③仮設足場・建設事業④不要品事業⑤リユース事業⑥海外事業⑦不動産事業⑧幼児教育事業⑨協同組合事業⑩建機整備販売事業今後も当社の強みを活かし、「お客様の問題解決事業」を積極的に展開していきます。

採用予定

		専門 (技術)	専門 (管理)	専門 (医療・福祉・教育、その他)	事務	営業・販売	サービス	生産・その他
採用対象		採用対象年度　2027年3月卒業予定者
大卒短大卒	新卒	●	－	－	－	●	－	－
大卒短大卒	既卒	●	●	－	●	●	－	－
高卒	新卒	●	－	－	－	－	－	－
高卒	既卒	●	●	－	－	●	－	－

転職者等の募集について	第二新卒者歓迎します。未経験でも丁寧な研修制度と指導を行います。資格取得支援制度を推進しています。他業種からの転職者も多数活躍しています。

採用実績

	2026年	2025年	2024年
大卒・短大卒	0人	1人（男性：1人/女性：0人）	0人
高卒	1人（男性：1人/女性：0人）	2人（男性：0人/女性：2人）	2人（男性：2人/女性：0人）

	2025年	2024年	2023年
新卒離職者数	0人	0人	0人

活かせる能力・求める人物像

人としての基本を大切にし、明るく前向きに物事に取り組める方を歓迎します。
解体の仕事は、チームで協力しながら安全に現場を進めていくため、多くの人と関わる仕事です。
特別な知識や経験よりも、あいさつができること、素直に学ぶ姿勢があること、周囲と気持ちよくコミュニケーションを取れることを重視しています。
未経験でも「成長したい」「社会に役立つ仕事がしたい」という想いがあれば、しっかり活躍できる環境です。

理念・社風
キャリア～入社後のイメージ～

企業理念：お客様の未来と豊かな地球環境のために
社風：礼儀礼節を大切に、仲間を尊重し、リスペクトしながら助けあう事を大切にしています。仕事だけでなくプライベートな相談も気軽に話ができる企業を目指しています。

入社初年度から最低限必要な資格を取得します。技術職は未経験であっても2年以内に小型の重機操作を覚える社員が多いです。その他電動工具の取り扱いや安全教育など、多くの資格取得を目指せます。営業職は５年を目途に国家資格である「解体工事施工技士」にチャレンジする機会があり、生涯稼げる力を身に付けることが可能です。

代表者・先輩からの声

私たちの歴史は昭和14年（1939年）にさかのぼります。
創業以来、建物解体業として県内では1番古い歴史があり、長年培ってきた経験と信頼を大切にし、地域と共に歩んできました。
変わりゆく時代「不易流行」の考えを大切に、柔軟かつ前向きな姿勢で現在ではリサイクル、不要品の回収やリユース品の販売、海外輸出など、多岐にわたる10の事業を展開しています。
Reborn、Reduce、Reuse、Renewal、RepairなどReをキーワードに環境問題への責任を深く受け止め、環境総合サービス業として様々なReに焦点を当ててまいりました。
地域との絆を大切に、共に成長できる企業体を目指し、持続可能な発展と地球負荷の軽減に積極的に取り組んでいきます。

認証取得・受賞歴等

平成31年2月　いしかわ健康経営宣言企業認定
令和元年10月　ISO45001認証取得、滋賀営業所追加取得
令和元年12月　男女参画推進企業「女性活躍加速化クラス」認定
令和4年4月「石川県パパ子育て応援企業」認定
令和4年6月 2022年かがやきカンパニー大賞受賞
令和5年3月健康経営優良法人2023認定
令和6年6月 ANDPAD AWARD2023最優秀賞受賞

子育て・ワークライフバランスの取り組み

生産性を高めながら休日を増やし、収入を増やしていくことが大切で、休みが多いけど、趣味に没頭したいけどお金がない、といった状態は本来のワークライフバランスとは言えません。毎年基本給のベースアップを実施。ここ4年で平均年収は15%ほど上昇しています。

勤務条件

初任給	大卒　295,800円総合職(営業）　技術職は269,500円短大　270,800円総合職(営業）　技術職は253,700円高卒　257,000円総合職(営業）　技術職は243,000円
諸手当	資格手当朝礼手当、携帯手当
平均年収	419 万円
賞与	年2回（支給額3.5ヶ月分） ※2025年実績
勤務時間・所定外労働時間	08:00~17:00　休憩1時間、実労８時間所定外労働時間：月平均 15時間（2025年度実績）
勤務体制	交替制：なし　　変形労働時間制：なし
転勤	なし
休日・休暇	週休2日制：隔週（2027年度は週休2日制を予定。）休日：日祝年末年始休暇（9日間/2025年実績）夏季休暇（9日間/2025年実績） GW休暇（6日間/2025年実績）有給休暇の平均取得日数　17.0 日
通勤手当・通勤方法	通勤手当：限度あり（30,000円まで）　自動車可
社会保険等	労災　雇用　健康　年金　退職金共済
入寮	可
退職金制度	あり
育児休業取得実績	あり

選考方法

応募方法	【エントリー】→【面接、適性検査、テーマ作文】→【社長面談】→内定エントリーから内定まで2週間程度
選考方法	筆記（作文）、面接、適性検査簡単な算数、漢字の読み書き
採用担当者から	新卒入社、未経験の方でも丁寧に指導しますので、活躍可能です。あまり知らない業界だからこそ、興味をもってみてください。

個別企業実施インターンシップ情報

実施期間	随時相談可
プログラム内容	会社紹介、業界説明、自己分析、現場見学、実務体験、先輩社員との座談会、社長との座談会、グループワークなど。オープンカンパニー(1日）、3日間、5日間など、希望に応じて対応します。
募集対象	問わず。既卒者可
受け入れ可能人数	5名
実施場所・アクセス	滋賀営業所：滋賀県長浜市西上坂町267 石川本社でも可能：石川県金沢市畝田西1丁目112番地 ※交通費、宿泊費は支給します。
応募方法	ホームページからエントリーしてください

お問い合わせ

連絡先	〒920-0342 石川県金沢市畝田西1-112
電話	076-266-6000
ＦＡＸ	076-266-6161
担当者	経営管理室　瀬戸　貴博
メールアドレス（採用お問い合わせ先)	seto@munejyu.com
ホームページ	https://munejyu.com/
メールアドレス	info@munejyu.com

現在の検索条件

検索条件なし

インターンシップ情報の表示について

「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。

個別

「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。

協議会

滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。

企業の認証・登録制度について

国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。