光陽産業有限会社
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2026年02月27日 更新
地域のライフラインを支える
不断水工法という特殊な工事をしております。 ２０代〜３０代がメインとなって和気あいあいとした小さな会社です。
会社概要
| 代表者 | 竹内 由起男 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒520-3222 滋賀県湖南市吉永61-3 |
| 設立年 | 1989年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 男性社員：6人 ／ 女性社員：3人 |
採用予定
| 採用対象 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
採用実績
| ---年 | ---年 | ---年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
活かせる能力・求める人物像
当社では、やる気を持って主体的に行動できる方、円滑なコミュニケーションが取れる方を大歓迎しています。
また、身体を動かすことが好きで、アクティブに物事を取り組める意欲と行動力のある皆様からのご応募を心よりお待ちしています。
私たちの会社は、お互いに声をかけやすく相談しやすい風通しのよさが自慢です。 若手の意見もどんどん採用され活気溢れる雰囲気があります。
二人一組になって現場に行き作業します。特殊な技術が必要になりますが マンツーマンで指導するので安心です。
職業能力の開発・向上について
特殊工法が必要な為、メーカーの研修に参加していただきます。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
当社は、子育て中の社員が無理なく働けるように仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。
急なお迎えや体調不良にも柔軟に対応し、周りのメンバーも自然にサポートしあう雰囲気がります。「子どもや家庭も大事、仕事も大事」その思いを大切に、安心して働ける環境を整えています。
勤務条件
| 諸手当 | 夜勤手当、出張手当 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（支給額1.5ヶ月分） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:30 |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 休日：土日祝 誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（12,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 退職金共済 勤労者互助会 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
選考方法
| 選考方法 | 面接 |
|---|---|
| 採用担当者から | 随時受け付けております。 お気軽に電話（0748-72-5100）ください。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-3222 滋賀県湖南市吉永61-3 |
|---|---|
| 電話 | 0748-72-5100 |
| ＦＡＸ | |
| 担当者 | 採用担当 武村 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | t.takemura@kk-yamanaka.jp |
現在の検索条件
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ・キャリアデザイン推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
