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Fレンタカー株式会社

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2026年06月10日 更新

”ファーストクラスサービス” で、お客様に最高のおもてなしをお届けします

実はFレンタカーは、“旅行で借りるレンタカー”とは少し違うんです。
私たちは 法人向けに特化したレンタカーサービス を展開してきました!

そして何より大事にしているのが
「きれいな車を、最高の状態でお貸しする!」 というファーストクラスサービス。
徹底したこだわりで、ここまで成長してきました。

■ 地域別採用で週休2日/年間休日120日以上
地元で働きたい人、必見!
シフト制だけど、週2日はちゃんと休んでメリハリのあるスタイルを大事にしています。
従業員のみんなが安心して長く働けるように、
『一生懸命働いて、しっかり休む』体制を整えています。

■ 教育制度も充実しているので入社後も安心!
入社後は、車の知識やメンテナンスをゼロから教えてもらえるので安心。
「車のこと全然わからない…」
そんな先輩も今ではしっかり活躍中です。
一緒に“車のプロ”を目指していきましょう!

会社概要

代表者 中野 健司
本社所在地 〒556-0022
大阪府大阪市浪速区桜川二丁目11番10号 Fレンタカー・ビル2階
支社等所在地 〒520-3021
滋賀県栗東市蜂屋802-1
工場所在地 〒520-3021
滋賀県栗東市蜂屋802-1
設立年 1991年
資本金 9,900万円
売上高 980,000万円
従業員数 男性社員:264人 / 女性社員:145人 / パート:149人
平均勤続年数 7.3 年
事業内容 レンタカー、オートリース、損害保険代理店、新車・中古車販売
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採用予定

採用対象 採用対象年度 2027年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒 −−−−●●−
既卒 −−−−●●−
高卒 新卒 −−−−●●−
既卒 −−−−●●−
転職者等の募集について ■選考フロー
書類選考→面接2回(1回目WEB/2回目対面)→内定

採用実績

  2026年2025年2024年
大卒・短大卒 15人(男性:9人/女性:6人)12人(男性:11人/女性:1人)13人(男性:9人/女性:4人)
高卒 0人0人0人

活かせる能力・求める人物像

・必須:普通自動車運転免許(AT限定可)

■ こんな人に向いてます
・車が好き
・人とお話することが好き
・人の役に立つ仕事がしたい
・まだやりたいことが決まってない
・接客にも興味があるけど、事務の仕事もやってみたい!

私たちは「3つのF」を経営基本方針として
・お客様にご満足いただけるサービスの提供
・誠実で正直なお取引
・ご縁の生まれた方との関係づくり
を大切にしている会社です!

車を通してお客様を笑顔にすることで、
直接「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事です。

主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 → 役員
+
副店長 → 店長 → グループ長
など、多彩な昇格チャンスあり!


【 キャリア例 】

◆ 2021年 新卒入社
――――――――――
・主任(入社4年目)
・副店長(入社5年目)

◆ 2019年 新卒入社
――――――――――
・主任/副店長(入社5年目)

◆ 2006年 中途入社
――――――――――
・主任(入社3年目)
・係長(入社9年目)
・店長(入社10年目)
・店長/課長(入社11年目)
・店長/グループ長(入社15年目)
・グループ長専任(入社17年目)

代表者・先輩からの声

※イメージ画像です

・輸入車など、普段なかなか乗ることのできない車を運転できるのは大きな魅力です。
車好きにとっては毎日が新鮮で、とても楽しい仕事です。
・洗車では、目の届きにくい部分まで丁寧に仕上げることで、お客様に満足していただけます。
汚れを見つけて綺麗にできたときには、大きなやりがいを感じます。
・ディーラー様や修理工場様などに車を届けた際に、
「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることがあります。
そんな瞬間はとても嬉しく、仕事の励みになります。

〜MESSAGE〜
外での業務が多いため、夏は暑く冬は寒いこともあります。
ですが、これからの人生でなかなか乗ることのできないような車に触れられる機会があり
運転することも多いので、「車が好き!運転が好き!」という方にはぴったりの仕事だと思います。

勤務条件

初任給 大卒 240,000円
短大 228,000円
高卒 216,000円
諸手当 家族手当、資格手当
安全運転手当2000円〜15000円(所持免許により変動)、地域営業手当5000円(滋賀県で勤務の場合)
平均年収 350 万円
賞与 年2回(支給額3ヶ月分)
勤務時間・
所定外労働時間
09:00~18:00 
09:30~18:30 
10:00~19:00 1、2、3いずれかの時間帯にて勤務していただきます
所定外労働時間:月平均 25時間(2025年度)
勤務体制 交替制:あり  変形労働時間制:なし
転勤 あり(国内)
休日・休暇 週休2日制:その他
(月の土・日・祝の日数分が休日数です。)
有給休暇の平均取得日数 11.0 日(2025年 有休取得率92%)
通勤手当・通勤方法 通勤手当:限度あり(50,000円まで) 

自動車可
江東店・梅田店・なんば店のみ不可
社会保険等 労災 雇用 健康 年金
労働組合 なし
入寮 不可
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
(2025年度 実績:育児休業 取得者数 5人 / 対象者数 5人)

選考方法

応募方法 ▽【新卒採用・中途採用】で選考フローが異なりますので、ご確認の上エントリーをお願いいたします。

【新卒でエントリーをご希望の方】
�.┘鵐肇蝓滋���会社説明会への参加→�L明�(1回目WEB/2回目対面)

下記サイトよりエントリーをお願いいたします。
※エントリー後、ご案内をお送りいたします。

・WORKしが
・マイナビ2027:https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=208837
・Fレンタカー採用HP:
https://f-rent.co.jp/recruit/new-graduate/

ーーーーーーー

【中途でエントリーをご希望の方】
�.┘鵐肇蝓滋��⊇駑狒�考→�L明�2回(1回目WEB/2回目対面)

下記サイトよりエントリーをお願いいたします。
※エントリー後、ご案内をお送りいたします。

・WORKしが
・Fレンタカー採用HP:
https://f-rent.co.jp/recruit/new-graduate/
選考方法 面接

お問い合わせ

連絡先 〒556-0022
大阪府大阪市浪速区桜川2丁目11番10号 Fレンタカー・ビル2階
電話 06-4392-3818
FAX
担当者 人材育成部 垂水 結女
メールアドレス(採用お問い合わせ先) jinji@f-rent.co.jp
ホームページ https://f-rent.co.jp/recruit/
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国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。