日産部品近畿販売株式会社
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2026年09月03日 更新
車が走り続ける当たり前を支える会社
当社は、2011年10月に近畿地区の日産部品販売会社3社が合併し、大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山の2府４県 近畿全エリアをカバーする会社として発足しました。 日産自動車グループの一員として、近畿エリアのお客様の「豊かで快適なカーライフ」を支える、重要な役割を果たしています。
私達は、お客様（販売会社・部品商・修理工場等）から、「日産部品近畿と付き合ってよかった」と、信頼され、満足して頂ける会社となることを目指して、社員一同 心を一つにして頑張っています。そして、地域にしっかりと根を張って、どんな雨・嵐にも負けない、強い会社を目指しています。
会社概要
| 代表者 | 日野原 孝夫 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒578-0947 大阪府東大阪市西岩田4-8-28 |
| 支社等所在地 | 〒525-0058 滋賀県草津市野路東6-2-2 |
| 設立年 | 1986年 |
| 資本金 | 978,000,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：221人 ／ 女性社員：80人 ／ パート：113人 |
| 平均勤続年数 | 13.0 年 |
| 事業内容 | 日産自動車グループの部品販売会社として、近畿エリアの販売会社や整備工場へ自動車部品・用品を供給 |
採用予定
| 採用対象 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
採用実績
| 2026年 | 2025年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 1人（男性：0人/女性：1人） | 4人（男性：0人/女性：4人） | 4人（男性：0人/女性：4人） |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
活かせる能力・求める人物像
【求める人物像】
・人と会話をするのが好きな方、得意な方
・誰に対しても素直で正直な態度で接することができる方
・自己の成長への意欲を持ち続けられる方
・チームワークを尊重し、職場のメンバーと協調して仕事に取り組める方
【こんな方におすすめ】
◎コツコツと正確に業務を進めることが得意な方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな方
◎人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
◎未経験から事務職にチャレンジしたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
職業能力の開発・向上について
・メンター制度：有
・社内研修：有
自動車基礎知識講座 / 自動車講座 / 新入社員研修
現在活躍している社員の多くが異業種からのスタートです。
自動車の知識がなくても、入社後にしっかり学べる環境があります。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 225,000円 短大 215,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当 ■家族手当：第1扶養 月1万円、第2扶養以降 1人月5,000円 ■制服貸与 ■メンター制度 ■社内割引（車両購入支援金制度、部品割引制度） ■マイカー通勤相談可（ガソリン代規定支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■報酬制度 ■財形貯蓄制度 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（会社負担） |
| 賞与 | 年2回（支給額4.2ヶ月分） 2025年度実績 支給額は年間の総支給を記載しております。 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:50~17:25 所定外労働時間：月平均 12時間（2025年度実績） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （１か月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間週40時間）、隔週土曜日休み ※会社カレンダーによる） 休日：日祝 日・祝は6〜8週おきに１回の出勤がありますが、代休の取得をしていただきます。 ※休日出勤手当：4,000円／日 ※補足： 久御山営業所（久世郡久御山町下津屋富ノ城11-1）での倉庫作業になります。 有給休暇の平均取得日数 11.8 日（■土曜日隔週休日こちらも振替可能です。 ■有給休暇 ■公傷病休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■祝日 ■年末年始休暇） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（100,000円まで） 自動車可 自転車通勤：可 / バイク通勤：不可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 補足事項 | ・長期休暇実績（GW 4日/夏季 7日/年末年始 8日）※2025年度 ・入社日に有給休暇6日間支給（繰り越し不可） |
選考方法
| 選考方法 | 面接 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
|---|
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒578-0947 大阪府東大阪市西岩田4-8-28 |
|---|---|
| 電話 | 06-6781-4182 |
| ＦＡＸ | |
| 担当者 | 管理本部 西條史華 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | f-saijo@nissan-kinki-b.co.jp |
| ホームページ | https://buhin.nissan.co.jp/KINKI/ |
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