高橋金属株式会社
- 金属・鉄鋼・機械器具製造業
- 専門（技術）
- 専門（管理）
- 営業・販売
- 生産、その他
2026年04月28日 更新
働き甲斐No.1企業への挑戦
高橋金属には、板金・プレス・パイプ加工・完成品組立による金属部品加工事業と、環境に配慮した金属製品洗浄機を取り扱う自社商品事業の2つの大きな軸があります。技術開発から設計、試作、量産、販売、設置まですべて自社で一貫して完結する「ワンストップサービスPlus＋」のビジネスモデルを築き上げ、産業用機械や自動車を製造する会社を中心に、世界中のお客様の困りごとをものづくりを通じて解決する製品を提供しています。また、洗浄機で扱うイオン水のノウハウを活かし、グループ会社と連携を取りながら衛生分野にも事業を展開、全天候型経営を目指しています。
会社概要
| 代表者 | 高橋 康之 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒526-0105 滋賀県長浜市細江町864-4 |
| 支社等所在地 | 支社 なし |
| 工場所在地 | 本社工場 滋賀県長浜市細江町864-4 細江工場 滋賀県長浜市細江町30 中国高橋（蘇州） タイ高橋（バンコク） |
| 設立年 | 1958年 |
| 資本金 | 9,832万円 |
| 売上高 | 960,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：282人 ／ 女性社員：92人 2025年3月現在 （役員に占める女性の割合：0％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：0％） |
| 平均勤続年数 | 13.9 年 |
| 事業内容 | ・金属部品加工事業（板金、プレス、パイプ加工、完成品組立） ・自社商品事業（金属製品洗浄機） |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2026年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | − | − | ● | − | ● |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
採用実績
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 2人（男性：0人/女性：2人） | 3人（男性：3人/女性：0人） | 3人（男性：3人/女性：0人） |
| 高卒 | 3人（男性：3人/女性：0人） | 2人（男性：2人/女性：0人） | ---人 |
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
「ものづくり」が大好きで、「どうしたら出来るか！」を考える、明るく元気で前向きな『考動力』のある学生の皆さん
高橋金属は、グループ経営理念として「私達の成長で世の中が良くなる会社に」を掲げています。自社の成長を通じて、社員とその家族、お客様や地域社会への貢献を目指します。
代表者・先輩からの声
社長 �盒狭�之
会社とは、そこで働く社員がいて初めて存在し、会社を良くするのも、強くするのも社員一人ひとり。まさに「社員が主役」です。高い技術力と旺盛なチャレンジ精神でさまざまなオリジナル商品を開発し成長するために、明るく元気で前向きに取り組む「考動力」のある方に、私たちの仲間に加わって頂きたいと思います。
認証取得・受賞歴等
ISO9001品質（1999/02認証取得）
ISO14001環境（2002/02認証取得）
第5回ものづくり日本大賞製品・技術開発部門優秀賞（2013/09）
第7回ものづくり日本大賞製造・生産プロセス部門特別賞（2018/02）
日本鍛圧機械工業会MF技術大賞（2013/01）
職業能力の開発・向上について
自社内に人財育成の場として「ものづくり道場」を設立。「人をつくり、人をまもる」をテーマに、階層別教育計画に基づいた勉強会や社内資格制度の運営、社外セミナーの斡旋や資格取得の支援を行っています。「学びたいことを、学びたいときに、学ぶことができる場」を提供することで、プロフェッショナル人財を創出し、グループ経営理念である「私達の成長で世の中が良くなる会社に」の実現を目指しています。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
「互尊互敬」と「自己実現」を掲げ、働き甲斐向上委員会を中心に「働き甲斐No.1企業」を目指し、各種福利厚生・教育制度の整備、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、女性活躍の促進等に取り組んでいます。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 220,000円 2026年03月卒業 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 別に通勤手当、時間外手当、役職手当を支給。 |
| 賞与 | 年2回（支給額5.75ヶ月分） 2025年度実績（7月、12月） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
07:55~17:00 休憩65分 所定外労働時間：月平均 10時間（2024年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 休日：土日祝 年間休日121日（夏季・年末・年始休暇など） 会社カレンダーによる 有給休暇の平均取得日数 12.0 日（2024年度実績） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：全額支給 当社規程による 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 中小企業退職金共済制度 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2023年度実績：育児休業 取得者数/対象者数 男性1人/12人 女性3人/3人） |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 補足事項 | 各種研修制度・財形制度 |
選考方法
| 応募方法 | 高橋金属ホームページの採用情報から新卒採用サイトにアクセス頂き、エントリーフォームよりご連絡ください。会社説明・工場見学会などをご案内致します。 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（常識）、面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 明るく元気で前向きに取組む、「考動力」のある方の、ご応募をお待ちしています。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒526-0105 滋賀県長浜市細江町864-4 |
|---|---|
| 電話 | 0749-72-3980 |
| ＦＡＸ | 0749-72-3131 |
| 担当者 | 経営企画部 人事課 田淵（たぶち） |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | a-tabuchi@takahasi-k.co.jp |
| ホームページ | https://www.takahasi-k.co.jp |
| メールアドレス | recruit_takahasi@takahasi-k.co.jp |
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