株式会社テクナート

当社の製品やサービスをご提供できる新しい市場が生まれています。
そのため、入社後は幅広い市場知識や高度な技術や実践スキルが要求されます。
テクナートは、自ら学び続け課題に挑み続け、仲間と明るく取り組める人材を求めています。

【自分の仕事の成果が日常生活の場で見える形になっている】
テクナートの製品は、街のいたるところで見られます。駅、コンビニ、銀行、エレベーターなど。詳しく説明すれば、きっと「こんなところにも！」と思われるでしょう。自分が提案した製品を街で見かけることもあるくらいです。嬉しかったのは、自分の企画がお客様に通った時。街で見かけると、周りの人に自慢したい気分になります。また、マーケットが知れるということが非常に面白いです。学生時代は何でもなかったものも、どの企業が作っているのか、トップシェアの企業はどこか、などの視点で見るようになったことで世界が広がりました。 知れば知るほど奥が深く面白みが増してきます。
〔営業部リーダー 兼 経営企画室　荒牧さん（新卒採用・入社12年目）〕

☆テクナートSDGs宣言（2022.3始動）
☆健康経営優良法人2020・2021・2022（経済産業省）
☆地域未来牽引企業（経済産業省 2020.10選定）
・医療機器品質マネジメントシステム認証（ISO13485）
・品質マネジメントシステム認証（ISO9001）
・環境マネジメントシステム認証（ISO14001）
・明日の日本を支える「元気なモノづくり企業中小企業300社」（中小企業庁）

【自社で実施する研修】
　・全社対象勉強会（各月開催集合研修）、部門内研修
　・個人目標管理の教育目標（OJT・off-JT）
【検定取得支援金（試験費用）】
　　*以下は、過去2年の制度利用者の合格資格
　　　情報処理技術者試験（基本情報技術者、応用情報技術者、プロジェクトマネージャー
　　　エンベッドシステムスペシャリスト、ITストラテジスト）、品質管理検定、色彩検定
　　　ビジネス実務法務検定、ビジネスマネジャー検定、ビジネス会計検定、秘書技能検定、
　　　メンタルヘルスマネジメント検定、TOEIC、Microsogt office Specialist、エコ検定
　　　等の合格者

【テクナートの健康宣言】
　　当社は、社員の心と身体の健康維持・増進に積極的に関わり、健康で安全な
　　職場環境の維持、改善を継続的にすすめています。
　　≪具体的な取組例≫
　　　　・工程工数管理システム導入、RPA導入による生産性向上
　　　　・水曜日はNo残業Day
　　　　・21時30分を退社推進し深夜残業の禁止
　　　　・有給休暇取得の推進
　　　　・全社一斉有給の実施による長期休暇の実施（長期連続休暇）
　　　　・所属部長が主体で推進する部門ごと「働き方改善」の実行