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安曇川電子工業株式会社

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  • 電気・電子・精密機器製造業
  • 専門(技術)
  • 専門(管理)
  • 営業・販売
  • 従業員のようす
  • 作業のようす

2021年07月28日 更新

「はじめてが当たり前」

「プリント基板実装」という事業柄、入社してすぐは「初心者」が大半です。
最初はカンタンな手作業から。作業を通じて少しずづ学んでいきます。
先輩もみんな「初心者」からスタートしているので、わからなくて当たり前。をベースにサポートしてくれます。

勿論、学校や前職で、電気的な知識をお持ちの方は大歓迎いたしますが、そのような知識や経験がなくても、「やってみたい」と思われる方はその気持ちだけで大歓迎いたします。
是非一度、工場見学にお越しください。

会社概要

代表者 岸田 定道
本社所在地 〒520-1217
滋賀県高島市安曇川町田中2668
設立年 1968年
資本金 4,200万円
従業員数 男性社員:50人 / 女性社員:74人 / パート:28人 (役員に占める女性の割合:0.0%)
(管理的地位にある者に占める女性の割合:20.0%)
平均勤続年数 37.8 年
事業内容 プリント基板実装を中心とする電気製品の製造業
家電やETCなど生活を支える製品を作っています

採用予定

採用対象 採用対象年度 2022年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒
転職者等の募集について 新卒以外も大歓迎です。30代40代、Uターンを考えておられる方、是非お声掛けください!!

採用実績

  ---年---年---年
大卒・短大卒 ---人---人---人
高卒 ---人---人---人

活かせる能力・求める人物像

コツコツ・前向きに、仕事をすすめられる人に向いています。
電気的な知識がある方へは優遇あります。

経営理念「心を磨き、技を磨き、社会発展に貢献します」

上記のPRの通りです。
カンタンな手作業を通じて、製造のことを学びます。
そのあと適性に応じて、現場のリーダーや、管理業務などスキルアップを目指します。

認証取得・受賞歴等

ISO9001:2015 (有効期限2021/12/7まで)
KES(環境マネジメントシステムスタンダード)(有効期限2021/11/30まで)

職業能力の開発・向上について

社内:新入社員研修、マネジメント、PDCAサイクル、改善実践
社外:マネジメント、ものづくり革新、業績アップ、部下育成

勤務条件

賞与 年2回(支給額1.3ヶ月分)
昨年の業績による
勤務時間・
所定外労働時間
08:30〜17:35 休憩65分
所定外労働時間:月平均 14時間(2021年実績)
勤務体制 変形労働時間制:あり
転勤 なし
休日・休暇 週休2日制:その他
(当社カレンダーによる。昨年実績107日)
有給休暇の平均取得日数 6.5 日
通勤手当・通勤方法 通勤手当:限度あり(15,000円まで) 

自動車可
社会保険等 労災 雇用 健康 退職金共済 勤労者互助会
労働組合 あり
入寮 不可
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
(前年度実績:育児休業取得者数男性0名、女性5名/5名)

選考方法

応募方法 下記からお問い合わせください。
https://www.adogawa.co.jp/recruit/
選考方法 筆記(作文)、面接、適性検査
採用担当者から 工場見学、歓迎です!
「やっぱりやめた」でもOK!
一度工場の中を見てみてください。
中々見られない貴重な体験になるかもしれません!

お問い合わせ

連絡先 〒520-1217
滋賀県高島市安曇川町田中2668
電話 0740-32-3333
FAX 0740-32-2355
担当者 総務部 岸田雪子
メールアドレス(採用お問い合わせ先) y-kishida@adogawa.co.jp
ホームページ https://www.adogawa.co.jp/recruit/
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