社会福祉法人おおつ福祉会
- 医療・社会福祉・教育
- 専門（医療・福祉・教育、その他）
2022年06月13日 更新
障害のある人も職員も大切にする社会福祉法人です
日中事業所、グループホーム、ホームヘルプ、相談支援事業の運営を通じて障害のある人の24時間365日を支援します。そこで働く職員は年間休日119日で余暇を大切にし、、研修制度あり、経験のない方もたくさん働いています。
会社概要
| 代表者 | 理事長 矢島 俊行 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒520-0357 大津市山百合の丘１−１ |
| 支社等所在地 | 日中事業所:伊香立の杜木輝、社会就労センターあおぞら、多機能型事業所ふうね、唐崎やよい作業所、障害者福祉サービス事業所おおぎの里、社会就労センターこだま |
| 工場所在地 | 伊香立の杜ケアホーム、伊香立の杜ショートスティ、南志賀ひまわりホーム、おおつ福祉会ホームヘルプセンター、ショートスティむくの木 |
| 設立年 | 1990年 |
| 従業員数 | 男性社員：71人 ／ 女性社員：60人 ／ パート：117人 正職員男55人、女42人。常勤契約職員男16人、女18人、パートはグループホーム世話人、登録ヘルパー、嘱託医師、看護師等の人数、男38人、女79人。 （役員に占める女性の割合：22.2% 理事、監事のうち女性の割合） （管理的地位にある者に占める女性の割合：41.7% 事業所施設長のうち女性の割合） |
| 平均勤続年数 | 11.0 年 |
| 事業内容 | 障害者総合支援法による障害福祉サービス事業 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2022年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | ● | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | ● | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 概ね40才くらいまでの人(ただし、経験者それ以上でも可） |
|---|
採用実績
| 2021年 | 2020年 | 2019年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 1人（男性：0人/女性：1人） | 0人 | 1人（男性：1人/女性：0人） |
| 高卒 | 0人 | 1人（男性：0人/女性：1人） | ---人 |
| 2021年 | 2020年 | 2019年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
未経験の方もキャリアが積めます。
人と接するのが好きな人を求めます。
おおつ福祉会わたしたちのめざすもの
「社会福祉法人おおつ福祉会」は、障害をもつ人や家族の願いをもとに、地域の多くの団体や個人が集まり、障害をもつ人の願いをかなえるために、1990年に設立されました。
わたしたちは障害の種別や軽重に関わりなく、一人ひとりが大切にされる取り組みを進めます。
わたしたちは障害のある人やその家族など多くの関係する人たちが参加する共同の事業として運営を進めます。
わたしたちは障害のある人やお年寄りが、地域のなかで安心して働き暮らせるように取り組みを進めます。
わたしたちは市民の理解と協力をもとに、福祉の充実をめざして、運動を進めます。
わたしたちは全国のすぐれた経験に学び、研究や研修活動を積極的に進めていきます。
職業能力の開発・向上について
法人内での着任研修、新任・中堅研修、研究集会。他に法人外の研修にも積極的に参加してもらいます。メンター制度有り。資格取得費用補助。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
育児休業・休業後復帰100％、育児休業後の短時間勤務制度もあり。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 191,300円 短大 175,700円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当 家族手当は子どものみ |
| 平均年収 | 367 万円 |
| 賞与 | 年2回（支給額3ヶ月分） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:45〜17:15 45分休憩、日中事業所 16:00〜10:00 夜勤含む 13:00〜22:00 所定外労働時間：月平均 8時間（2020年度） |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（県内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （事業所カレンダーによる。年間休日119日） 事業所カレンダーによる。日中事業所は日、土、祝 有給休暇の平均取得日数 9.0 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（40,000円まで） 自動車可 事業所によっては不可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 勤労者互助会 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2021年度女性1人） |
| 介護休業取得実績 | あり |
選考方法
| 応募方法 | ホームページに採用要項掲載中 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（作文）、面接 |
| 採用担当者から | 見学随時。採用試験要項ホームページに掲載しています。障害のある人を中心に楽しく一緒に働きましょう。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-0357 滋賀県大津市山百合の丘１−１ |
|---|---|
| 電話 | 077-598-8033 |
| ＦＡＸ | 077-598-8008 |
| 担当者 | 法人本部 藤川貴嗣 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | fujikawa@otsuf.org |
| ホームページ | http://www.otsuf.org/ |
| メールアドレス | otsufukushikai@nifty.com |
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