高島鉱建株式会社
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2023年12月05日 更新
滋賀県トップクラスの建設会社です！！
緑豊かな日本。山々に囲まれ水を満面に湛える琵琶湖。“美しい自然と共存”し、この高島の地で高島鉱建は、桑原グループの中核企業として一歩一歩、歩んでまいりました。
桑原グループ社是に『1.不屈の前進、2.道徳の尊重、3.責任の自覚、4.明朗親切、5.日々の反省』を掲げ、苦しいときも前を向き、損得より善悪を優先し、建設業としての責務を全うし、人に、自然にやさしく、日々反省を繰り返しながら営業しております。
会社概要
| 代表者 | 桑原 隆夫 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒520-1612 滋賀県高島市今津町下弘部258番地 |
| 支社等所在地 | 嶺南営業所（福井県三方上中郡若狭町井ノ口26-5-8） 守山営業所（滋賀県守山市守山6丁目1-1） |
| 工場所在地 | 砕石事業所（滋賀県高島市今津町杉山433番地） |
| 設立年 | 1969年 |
| 資本金 | 4,162万円 |
| 売上高 | 293,156万円 |
| 従業員数 | 男性社員：40人 ／ 女性社員：4人 ／ パート：2人 （役員に占める女性の割合：0％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：0％） |
| 平均勤続年数 | 15.9 年 |
| 事業内容 | 当社は創業以来、建設業と建設工事に不可欠な砕石の製造及び販売を行っています。業績は今日まで建設・砕石とも常に順調な売上である為、平成9年11月に本社新社屋が完成し、また同年12月には福井県若狭町に営業所を開設、営業エリアを拡大しつつ、営業・生産活動に鋭意努力を重ね、地域社会の発展に貢献出来る事を念頭に前進しつづけています。 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2025年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | ● | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | ● | ● | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | ● | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 既卒者、第二新卒者やその他転職者の募集もしています。 |
|---|
採用実績
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 0人 | 2人（男性：1人/女性：1人） | 3人（男性：2人/女性：1人） |
| 高卒 | 1人（男性：1人/女性：0人） | 0人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
・"モノづくり"に興味がある方
・真面目な性格の方
・人と仲良くなることが得意な方
・物事に自ら率先して取り組むことが好きな方
入社１〜3年
実務経験を重ねながら、専門知識を習得し、必要資格の取得を目指します。
入社3〜5年
必要資格を取得後、１つの工事の責任者となる知識・能力・資格を身につけていきます。
入社5年〜
入社5年までに身に付けた知識と経験で、工事の監理（主任）技術者として工事を担当していきます。
代表者・先輩からの声
先輩からのメッセージ
就職活動は様々な人と出会い、話を聞く機会が数多くあります。
最後まで自分自身と向き合って、自分に合った会社に出会って欲しいと思います。
その会社が当社であれば幸いです。
是非当社でともに働きましょう！
認証取得・受賞歴等
令和2年7月 近畿地方整備局 工事成績優秀企業認定
令和3年10月 滋賀県優秀賞受賞（旧：土木交通部長表彰（舗装））
令和4年7月 近畿地方整備局 工事成績優秀企業認定
令和4年10月 滋賀県優秀賞受賞（旧：土木交通部長表彰（舗装））
令和5年7月 近畿地方整備局 工事成績優秀企業認定
令和5年11月 滋賀県優秀賞受賞（旧：土木交通部長表彰（舗装））
職業能力の開発・向上について
各種免許および資格取得支援制度があります。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
平成28年8月 イクボス宣言企業に登録
平成28年9月 女性活躍推進企業に認証（一つ星）
勤務条件
| 初任給 |
大卒 235,000円 土木技術職、建築技術職 短大 215,000円 土木技術職、建築技術職 高卒 215,000円 土木技術職、建築技術職 専修 215,000円 土木技術職、建築技術職 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、資格手当 インフレ手当、コロナ対策手当 |
| 賞与 | 年3回（支給額6ヶ月分） 夏・冬・決算賞与 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00〜17:00 うち休憩1時間 実働8時間 所定外労働時間：月平均 25時間（2023年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制：隔週 （基本的に第2土曜、第4土曜が休日となります。） 休日：土日祝 夏期(お盆)、年末年始、有給、リフレッシュ休暇等 有給休暇の平均取得日数 5.1 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（30,000円まで） 自動車可 二輪車等での通勤は不可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 勤労者互助会 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2023年度 実績：育児休業 取得者数/対象者数 男性 1人/1人、女性 0人/0人） |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 補足事項 | 就業場所：本社、各種配属現場 |
選考方法
| 応募方法 | 随時募集中 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（作文）、面接、適性検査 面接に加え、職務適性検査、簡単な作文を行っていただきます。 |
| 採用担当者から | 高島鉱建株式会社 企業ページをご覧いただき誠に ありがとうございます！ 先ずは会社説明会、現場見学会などにより、弊社や業界について知っていただければと考えております。 是非、気軽にご参加ください！！ |
個別企業実施インターンシップ情報
| 実施期間 | 参加希望があれば随時開催いたします。(単日・数日どちらも可) 現場の稼働状況等により多少内容は異なってきますが、 希望される内容等ございましたら是非一度ご相談ください。 |
|---|---|
| プログラム内容 | 土木もしくは建築工事現場の現場管理業務（安全パトロール、測量体験）の補助業務・体験。 建設作業現場において、なぜこの工事が必要か、工事を行うことの効果について、また工事の目的について図面や、作業現場にてその必要性、構造等を学んでいただきます。 実際に施工管理業務を体験していただき、施工、工程、品質、安全、環境の管理方法について学んでいただきます。 |
| 募集対象 | 学部学科など学歴は不問です。 土木・建築系の学科出身の方、優遇 |
| 受け入れ可能人数 | 1回につき2名程度 |
| 実施場所・アクセス | 本社及び建設現場にて実施 |
| 応募方法 | 皆さんのご応募をお待ちしております。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-1612 高島市今津町下弘部258番地 |
|---|---|
| 電話 | 0740-22-8118 |
| ＦＡＸ | 0740-22-8110 |
| 担当者 | 総務部 桑原 和希 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | kazuki_kuwahara@takashima.on.arena.ne.jp |
| ホームページ | http://www.takashimakouken.com/ |
| メールアドレス | recruit@takashima.on.arena.ne.jp |
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「オール滋賀 DE インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
