ヤンマーキャステクノ株式会社
- 金属・鉄鋼・機械器具製造業
- その他製造業
- 専門（技術）
- 専門（管理）
- 生産、その他
2017年12月15日 更新
新しい発想でモノづくりを変革します
何もないところから芸術的な"モノ"を造形していく。それが鋳造技術の原点です。鋳造技術はとおい昔から活用されている反面、今なお論理的に解明できない部分があり神秘の技法といっても過言ではありません。
ヤンマーキャステクノはこれまでの豊かな経験とノウハウに加え、最先端のテクノロジーを駆使し、世界最高の鋳造技術を追求しつづけます。
これまで勘と経験に頼っていたモノづくりから脱却すると共に、データと理論に裏付けられたモノづくりへ変革し、お客さまに信頼される製品を提供します。
会社概要
| 代表者 | 藤井 登喜男 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒690-0025 島根県松江市八幡町960番地 |
| 支社等所在地 | 甲賀事業部 滋賀県湖南市柑子袋360番地 |
| 工場所在地 | 甲賀事業部 滋賀県湖南市柑子袋360番地 |
| 設立年 | 1970年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 570,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：152人 ／ 女性社員：18人 |
| 平均勤続年数 | 10.0 年 |
| 事業内容 | 甲賀事業部では滋賀県発祥のヤンマー小形エンジン（農業機械、建設機械、プレジャーボート等に搭載）の基幹主要部品であるシリンダヘッド・シリンダブロックの鋳物の鋳造を行っています。弊社の鋳造技術がヤンマーエンジンの品質を支えています。 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2018年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | − | − | − | − | ● |
| 既卒 | ● | ● | − | − | − | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | ● | ● | − | − | − | − | ● |
| 既卒 | ● | ● | − | − | − | − | ● | |
採用実績
| 2017年 | 2016年 | 2015年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 0人 | 1人（男性：1人/女性：0人） | 0人 |
| 高卒 | 1人（男性：0人/女性：1人） | 3人（男性：3人/女性：0人） | 2人（男性：2人/女性：0人） |
| 2016年 | ---年 | ---年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 1人 | ---人 | ---人 |
活かせる能力・求める人物像
【当社が求める人材とは】
●向上心を持って前向きに取り組むことができる人
●新しいことにも積極的にチャレンジできる人
●状況に合わせて柔軟に対応できる人
●チームワークを大切にできる人
●相手の立場に立った対応のできる人
※最初は分からないことだらけだとは思いますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください！
当社はヤンマーグループのディーゼルエンジン部品を鋳造しています。ヤンマー創業者である山岡孫吉が、エンジンの生産・販売を開始した当初より、 お客様にどうしたら喜んで頂けるかを絶えず自問した“ものづくり”の思想を原点に、ヤンマーのエンジンビジネスの拡大を目指し、安定した品質と高付加価値提供のため、技術と技能の向上を進めています。
認証取得・受賞歴等
ISO9001認証取得(2006年)
ISO14001認証取得(2009年)
職業能力の開発・向上について
新入社員研修(6ヶ月)
階層別研修制度、職能別研修制度有り
各種資格取得補助制度、通信教育制度有り
鋳造カレッジ受講補助制度あり
勤務条件
| 初任給 |
大卒 210,000円 高卒 170,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 |
| 賞与 | 年2回（支給額4ヶ月分） 正社員の場合 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00〜16:45 配属部署によりフレックス制度あり 所定外労働時間：月平均 20時間（2016年度） |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （当社カレンダーによる） 123日 有給休暇の平均取得日数 10.2 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（50,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （男性：1名(2017年度)、1名（2014年度）、女性：1名（2015年度）） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | 履歴書・成績証明書・ES送付(OpenES可) |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-3233 滋賀県湖南市柑子袋360番地 |
|---|---|
| 電話 | 0748-72-3085 |
| ＦＡＸ | 0748-72-6136 |
| 担当者 | 鋳造技術センター 藤城 孝宏 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | takahiro_fujiki@yanmar.com |
| ホームページ | https://www.yanmar.com/jp/about/company/ycat/ |
| メールアドレス | ycat_koga@yanmar.co.jp |
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