株式会社秋村組
- 建設業
- 専門（技術）
- 専門（管理）
- 事務
- 営業・販売
- 生産、その他
2022年05月31日 更新
社員の”こだわり＝プロ意識”が当社のカラー
滋賀県近江八幡市を拠点に、持続可能な社会を目指して、日々お客様により良いものを提供できるよう社員ひとりひとりが”こだわり＝プロ意識”をもって仕事をしている建設会社です。お客様からは、日々の積み重ねで仕事ぶりを評価されますので、創業から現在まで当社が持続しているのは、社員ひとりひとりの”こだわり＝プロ意識”のたまものです。「時代の変化に柔軟に対応し新しいものを吸収する」、「時に笑いあり、時に真剣な議論を重ねながら人と人とのコミュニケーションを大切にする」、そのような雰囲気の中で自分の持てるちからを存分に発揮できる環境が当社にはあります。
会社概要
| 代表者 | 秋村 �� |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒523-0892 滋賀県近江八幡市出町170番地 |
| 支社等所在地 | 彦根支店：彦根市長曽根町9-22 2F 草津支店：草津市野路一丁目14番38-301号 京都支店：京都市東山区二町目73-2 5F |
| 設立年 | 1966年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 252,108万円 |
| 従業員数 | 男性社員：47人 ／ 女性社員：5人 ／ パート：5人 （役員に占める女性の割合：16.7%） （管理的地位にある者に占める女性の割合：14.3%） |
| 平均勤続年数 | 15.9 年 |
| 事業内容 | �ー�賀県内の官公庁発注の土木工事（治山、河川改修、道路新設、上下水道整備等）、�⊆�社施工の建築物の設計・監理、��滋賀県を中心に近畿エリアでの官公庁・民間企業・個人発注の建築工事（マンション、ビル、店舗、工場、学校施設、医療福祉施設等の新築・増改築工事） |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2023年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | − | ● | ● | − | ● |
| 既卒 | ● | ● | − | ● | ● | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | ● | − | − | − | − | ● | |
採用実績
| 2019年 | 2020年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | ---人 | 1人（男性：0人/女性：1人） | 3人（男性：3人/女性：0人） |
| 高卒 | 3人（男性：1人/女性：2人） | 1人（男性：1人/女性：0人） | 1人（男性：0人/女性：1人） |
入社１〜5年・・・実務経験を積みながら、専門知識の習得、必要資格の取得を目指す。入社5〜10年・・・１人で１つの物件（工事）の責任者となる知識・能力・資格を身につける。
職業能力の開発・向上について
▽研修（有）・・・新入社員研修（社内・社外）、部門別研修（社内・社外）、
▽自己啓発支援（有）・・・資格取得補助制度
▽メンター制度（有）
勤務条件
| 初任給 |
大卒 220,000円 固定時間外手当含む 短大 205,000円 固定時間外手当含む 高卒 190,000円 固定時間外手当含む 専修 205,000円 固定時間外手当含む 能開 205,000円 固定時間外手当含む |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当 休日出勤手当、単身住宅補助手当、通勤補助手当、 |
| 賞与 | 年2回 別途決算賞与支給実績有り |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00〜17:00 休憩時間1時間15分、残業時間1日30分〜2時間程度 所定外労働時間：月平均 41時間（2021年） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制：隔週 休日：土日祝 年間休日110日（第2・4・5土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、会社指定日）、特別休暇（慶弔他） 有給休暇の平均取得日数 6.4 日（年次有給休暇（初年度10日、最高20日）） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（35,000円まで） ※公共交通機関・自家用車の場合。社有車貸与者は除く。 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 労災上乗保険、 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 補足事項 | 退職金制度：一部確定拠出年金含む 会社常駐者以外は会社契約のリース車にて通勤（ガソリン代全額会社負担） |
選考方法
| 応募方法 | 応募するには会社説明会への参加が必要となります。会社説明会は、採用サイトに掲載している日時でご予約いただくか、又はみなさんの希望される日時をお問合せください。実施時間は約1時間です。 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（作文）、面接、適性検査 面接（個別）、適性検査、 |
| 採用担当者から | 会社説明会は、ご自身が選考に進まれるかどうか判断する重要な場となります。まずは当社や希望職種について直接話を聞いて、将来の自分をイメージしていただければと思います。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒523-0892 滋賀県近江八幡市出町170番地 |
|---|---|
| 電話 | 0748-33-1211 |
| ＦＡＸ | 0748-36-7575 |
| 担当者 | 経営業務部 採用窓口担当 田井中 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | meet@akimura.co.jp |
| ホームページ | https://www.ap-world.com/ |
現在の検索条件
- 検索条件なし
インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「オール滋賀 DE インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
