向陽プラントサービス株式会社 守山出張所（旭化成グループ）
- 建設業
- 金属・鉄鋼・機械器具製造業
- 専門（技術）
- 生産、その他
2020年06月12日 更新
誠実に、着実に、そしてスピーディーに信頼に応えます
当社は技能・技術と創意工夫で、プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を提供し、誠実に、着実に、そしてスピーディーに、お客様の信頼にお応えしています。
旭化成のグループ会社であり、グループ各社工場の保全、設備工事を実施すると共に、そこで培った技術でグループ外での建設工事を幅広く手掛けています。
会社概要
| 代表者 | 在原 利行 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒882-0024 宮崎県延岡市大武町39-5 本社 |
| 支社等所在地 | 〒524-0002 滋賀県守山市小島町515（旭化成株式会社敷地内） 守山出張所 |
| 工場所在地 | 〒524-0002 滋賀県守山市小島町515（旭化成株式会社敷地内） 守山出張所 |
| 設立年 | 1978年 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上高 | 1,050,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：210人 ／ 女性社員：21人 ／ パート：4人 （役員に占める女性の割合：0.00％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：0.00％） |
| 平均勤続年数 | 11.4 年 |
| 事業内容 | プラントメンテナンス業（化学プラント設備の日々維持管理、工場を全停電修理改修工事） 設備建設業（新規工場への機器据え付け、配管敷設、立上工事） 建設、改造に付帯する設計、３Ｄ計測、配管プレハブ、機器製作 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2021年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | − | − | ● |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | ● | − | − | − | − | − | ● |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | ● | |
| 転職者等の募集について | 履歴書・職務経歴書を送付後いただき、書類審査の後にWEB試験と面接をいたします。 |
|---|
採用実績
| 2017年 | 2018年 | 2019年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 3人（男性：2人/女性：1人） | 1人（男性：1人/女性：0人） | 3人（男性：3人/女性：0人） |
| 高卒 | 4人（男性：4人/女性：0人） | 4人（男性：4人/女性：0人） | 7人（男性：7人/女性：0人） |
| 2017年 | 2018年 | 2019年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 1人 | 0人 | 0人 |
【旭化成グループ理念】世界の人々の“いのち”と“くらし”に貢献する。
【向陽PS経営方針】技能・技術と創意工夫で、メンテナンスと設備工事サービスを提供し、顧客の信頼に応える。
【向陽PS中期事業方針】提案力を持ち、技能・技術で存在感が有り、且つ顧客に信頼される工事会社（メンテナンスと設備工事）を目指す。
<会社が約束する事>旭化成グループの人材が、働きがいを感じ、いきいきと活躍できる場を提供し、グループの成長と発展を目指す。
<社員に求める事>�…�戦し、変化し続ける �∪深造法∪嫻ご兇鮖�って行動する �Ｂ人誉�を尊重する
＜入社後のイメージ＞職能資格等級制度（１〜9級）を完備し、資格等級の格付け、運用基準が明確で、公正な処遇を行う。毎年期首に上司と面談し、目標、達成イメージ、課題を決め、中間面談にて進捗状況、期末に上司と面談し達成結果、評価を納得して決定する。実力で昇級が可能。
職業能力の開発・向上について
<入社後資格取得>資格取得制度を完備している。積極的に資格取得を推奨し、仕事に必要な溶接技術・仕上げ技術・工事管理技術等の国家資格、講習を入社後に会社経費にて取得・受講してもらう。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
ワークライフバランス（宮崎県取得済）
勤務条件
| 初任給 |
大卒 212,260円 守山地区 日給月給 基本給：167,260円、地域手当：27,000円、住宅補助手当：10,000円、初任給調整手当8,000円 短大 193,590円 守山地区 日給月給 基本給：159,590円、地域手当：24,000円、住宅補助手当：10,000円 高卒 185,320円 守山地区 日給月給 基本給：152,320円、地域手当：23,000円、住宅補助手当：10,000円 専修 193,590円 守山地区 日給月給 基本給：159,590円、地域手当：24,000円、住宅補助手当：10,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、資格手当 時間外手当 家族手当：1人目12,000円、2人目5,000円、3人目5,000円 1級管工事施工管理技士・1級土木施工管理技士取得者（合格者）には資格手当有 |
| 賞与 | 年2回（支給額7ヶ月分） 令和元年度実績 入社1年目は按分支給 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00〜17:00 休憩12：00〜13：00 所定外労働時間：月平均 28時間（令和元年実績） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （年数回の土曜日調整出勤あり（会社カレンダーによる）） 休日：土日祝 年間115日 基本は週休2日ですが年数回の調整出勤日あり（会社カレンダーによる） 有給休暇の平均取得日数 11.4 日（入社時年次有給休暇15日付与） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（28,100円まで） 定期最大１０万円 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 企業型確定拠出年金 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | 本社 総務部総務課 宛て キャリア採用応募は履歴書・職務経歴書 新卒者は成績証明書・卒業（見込み）証明書 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 人物評価を重視 |
| 採用担当者から | 向陽PSは旭化成のグループ会社で、グループ各社の保全作業を中心に、外販も着実に売り上げを伸ばしている。社員も若く、明るい職場でやる気に満ちています。職能資格等級制度が確立され明確になっているので、どの資格、どの実務が出来たら昇級できるかが目標に出来ます。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒882-0024 宮崎県延岡市大武町39-5 |
|---|---|
| 電話 | 0982-34-2551 |
| ＦＡＸ | 0982-21-4691 |
| 担当者 | 向陽プラントサービス株式会社 本社総務部 総務課 柳田 美穂 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | yanagita.mz@om.asahi-kasei.co.jp |
| ホームページ | http://www.koyo-t.com/ |
| メールアドレス | koyo-info@om.asahi-kasei.co.jp |
現在の検索条件
- 検索条件なし
インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「オール滋賀 DE インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
