ＴＢカワシマ株式会社
- 繊維工業
- 専門（技術）
- 専門（管理）
- 営業・販売
- 生産、その他
2021年04月19日 更新
あなたも知っている乗り物で、当社の製品が活躍しています。
ＴＢカワシマという会社をご存じですか？
名前は知らなくても、触れたことがある。
これが当社の特徴です。
東海道新幹線の座席シートやANA・JALの航空機シート、
トヨタ自動車をはじめとする国内全自動車メーカーの座席用
シート生地(ファブリック)。 実はＴＢカワシマが作っています。
国内だけでなく海外でも、上位のシェアを誇っています！
通勤・通学や旅行で何気なく座るシートを「快適」にするべく
革新的なファブリックの開発・製造・販売に奮闘しています。
例えば…
当社のみが特許を持つオリジナル商品。
“banex(R) (バネックス)”
“BRIN・NAUB(R) (ブランノーブ)”
消臭や抗菌、静電気防止や防汚効果を持った
“高付加価値機能ファブリック”
ファブリックを通して、皆さんの移動空間を「快適」にすることが
ＴＢカワシマの使命です。
ぜひ、あなたの力を貸してください！！
会社概要
| 代表者 | 鈴木 輝男 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒529-1325 滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923 |
| 支社等所在地 | 国内拠点：愛知、東京、神奈川、静岡、大阪、広島 海外拠点：アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インドネシア、オーストラリア、インド |
| 設立年 | 2009年 |
| 資本金 | 113,250万円 |
| 従業員数 | 男性社員：196人 ／ 女性社員：64人 |
| 事業内容 | 当社は、自動車を中心として、新幹線等の列車・航空機などのシート・ドア用ファブリックの開発から製造・販売までを手がけるメーカーです。 トヨタ紡織・川島織物セルコン・豊田通商グループの3社をルーツとし、それぞれの会社が永年培ってきた伝統と技術とネットワークを核として、ファブリックメーカーでありながらシートアッセンブリーに近い立場で商品提案できることを最大の強みとしています。 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2022年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | − | − | ● | − | − |
| 既卒 | ● | ● | − | − | ● | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | ● |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | ● | |
採用実績
| 2020年 | 2019年 | 2018年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 0人 | 4人（男性：1人/女性：3人） | 3人（男性：1人/女性：2人） |
| 高卒 | 0人 | 3人（男性：0人/女性：3人） | 1人（男性：0人/女性：1人） |
| 2020年 | 2019年 | 2018年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 1人 |
活かせる能力・求める人物像
・お客様と共にカタチにしていく提案営業をしたい方
・織物・編物の設計やデザインに携わりたい方
・自動車や鉄道・航空機に使われるシート生地を造りたい方
・滋賀県を拠点として永く「モノづくり」に携わりたい方
当社では上記のような方を歓迎しています。社員のレベルに合わせた業務を任せ、公平に成果を評価するのが当社のスタンス。意欲的に仕事に取り組めば、しっかりとステップアップできます。一人前になるまで、先輩社員がしっかりサポートするので、安心してチャレンジしてみてください！
基本理念
・お客様ニーズに基づく質の高い商品をグローバルに供給し続ける
・社員の幸福を追求するとともに、地球環境に配慮し、社会に貢献する
認証取得・受賞歴等
ISO9001、ISO14001 認証取得
滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業
平成26年度 滋賀県技能者表彰（おうみの名工） 1名受賞
平成28年度 滋賀県低炭素社会づくり賞（事業者行動計画書制度部門）受賞
平成29年度 文部科学大臣表彰 創意工夫功労者賞2名受賞（累計7名）
平成29年度 安全優良職長厚生労働大臣顕彰 1名受賞
平成30年度 滋賀労働局長表彰 奨励賞（安全確保対策） 受賞
職業能力の開発・向上について
入社時に2週間程度の集合研修を行います。部署に配属後はOJTを実施。
以降、階層ごとに各種研修を行います。海外赴任時には語学研修も有り。
また、自己啓発支援のための通信教育受講を支援。会社指定の講座を修了した場合には、受講料の一部を会社が負担。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
社員の皆さんが安心して働けるように、各種制度を採用しています。
１．フレックスタイム制度（事技系部署）や有給取得促進制度など、働きやすい職場環境づくり
２．地域限定正社員制度・短時間正社員制度などで、育児や介護といった様々なライフステージの課題を支援
３．人間ドック補助制度やリフレッシュ休暇制度など、健康に働ける土台づくり
４．産休・育休は累計12名が取得。妊産婦通院休暇も特別休暇と認め、女性が更に働きやすい環境を整備
勤務条件
| 初任給 |
大卒 201,000円 院卒 215,000円 短大 171,000円 高卒 161,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 超過勤務手当、家族手当、転居を伴う転勤時の社宅支援制度など |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
09:00〜17:30 事技系職種 08:00〜16:30 技能系職種（部署により2交代または3交替） 所定外労働時間：月平均 16時間（2019年度） |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | あり（国外） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 休日：土日 会社カレンダーによる(年間休日：121日） 特別休暇（慶弔、転任、母性保護など）、傷病積立休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇の平均取得日数 11.9 日（（2019年度実績） 有給休暇は入社時に10日を付与（中途採用の場合は時期により異なる）） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（50,000円まで） 自動車可 会社規程を満たす任意保険への加入が必要 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 確定拠出年金制度 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 補足事項 | JR能登川駅よりシャトルバス有（通勤利用可） |
選考方法
| 応募方法 | 履歴書（写真添付）、成績証明書、卒業（見込）証明書、を担当までお送りください。 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（常識）、面接、適性検査 １次選考はＷＥＢ面接を予定 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒529-1325 滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923 |
|---|---|
| 電話 | 0749-42-4012 |
| ＦＡＸ | 0749-42-5946 |
| 担当者 | 人事総務部 人事室 採用担当 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | saiyo@tb-kawashima.co.jp |
| ホームページ | http://www.tb-kawashima.co.jp/ |
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