【奥儀建設株式会社】施工管理 ／ 土木・舗装工事現場の指揮管理できる人材を募集します
求人管理番号 250007-0248100785
現場監督として職人さんを指揮し、工事が円滑に進むよう安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、各種調整等を行います。
測量、写真撮影、各種データの整理を行い、パソコンを使って書類にまとめます。
1日の仕事の流れ
08:00 出社、現場に向かう
09:00 現場にて朝礼、当日の段取り確認他
10:00 休憩15分
11:00 現場巡回
12:00 昼食休憩60分
13:00 午後の作業スタート
14:00 発注者と打ち合わせ
15:00 休憩15分
16:00 現場後片付け、書類整理
17:00 帰社後、退勤
最終更新日 2026-02-19
求人掲載日 2026-02-19～2026-08-18
| 企業 | 奥儀建設株式会社 |
|---|---|
| 本社住所 | 〒527-0057 滋賀県東近江市岡田町81番地1 |
| 企業URL | http://okugi.co.jp/ |
地域住民が、快適で安心して暮らせるまちづくりに貢献しています
1965年の創業以来、「三方よし」（売り手よし、買い手よし、世間よし）の理念のもと、60年にわたり事業活動を続けています。
主な事業は「建設事業」「環境関連事業」「建設資材販売事業」。
特に、舗装工事を得意としており、多数の優秀な技術者と自社保有の舗装専用重機を駆使した直営施工による、きめ細やかで良質なサービスと高品質な工事は、多くのお客様から高い評価をいただいているところです。
これからもこの信頼に応え、さらに多くのお客様に喜んでいただき、地域の発展に貢献できる企業を目指して進んでまいります。
求人概要
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | ＜無期＞ |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月。この間、労働条件は同条件。 |
| 必要な経験 | 経験は問いません |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 |
| 求める人材像 | 建設の仕事のやりがいの一つは、何もないところに道路や建物ができあがっていく達成感。 まちの風景を変えてしまうダイナミックな仕事です。 また、世のため人のために頑張っていることを実感できる、大変だけど社会貢献度の高い仕事でもあります。 そして、同じように見える仕事は常に別物。場所、季節、時間に合わせて最適な施工をカスタマイズしなければなりません。いつも新鮮な気持ちで取り組め、時間を忘れて没頭できる面白さがあります。 そんな建設の仕事に魅力を感じていただける方、どれか一つでも当てはまればきっとこの仕事選んで良かったと思っていただけるはずです。 |
| 歓迎要件 | 有資格者（土木施工管理技士、舗装施工管理技術者等）は、待遇面で優遇します |
| 年齢制限 |
あり 59歳以下 定年年齢が60歳のため 例外事由 1号（定年年齢） |
| 採用人数 | 2名程度 |
就業環境・制度等
| 勤務地 | 〒527-0057 滋賀県東近江市岡田町81-1 |
|---|---|
| 交通アクセス | 近江鉄道「八日市駅」から車で15分、または近江鉄道バス御園線「岡田ノエビア前停車場」から徒歩5分 |
| 勤務日 | 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日 第1・3・5土曜日は勤務日となります。 完全週休二日制の導入に向け調整中です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休憩時間 | 75分（午前中15分、昼60分、午後15分）の休憩 |
| 裁量労働制 | なし |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、その他 第2・4土曜日が休日となります 完全週休二日制の導入に向け調整中 夏季休暇7日程度、年末年始休暇10日程度、その他会社カレンダーによる |
| 所定労働時間 | 1か月161時間 |
| 残業 |
あり 残業平均時間月10時間 |
| 給与 |
月給220,000円～400,000円
研修中：月給220,000円～400,000円 |
| 賞与 |
前年度実績あり 2回／年（夏と冬）支給 支給額は、会社の業績と個人の成績により変動します（前年度実績は基本給の6ヶ月分程度） |
| 昇給 |
前年度実績あり 定期昇給は、1回／年（4月実施、前年度実績は基本給の4〜6％程度） 不定期に実施することもあります |
| 通勤手当 |
あり マイカー通勤が前提となり、本社に設置しているスタンドからガソリンまたは軽油の現物支給となります 毎月の支給量は、通勤距離×通勤日数÷燃費係数（10km／リットル）で算出します 支給量を超えて給油した分は給料から差し引かれますが、社内価格は市場価格より割安に設定しておりますので、従業員にとって大変有利な制度となっています（車種によっては、市場価格の3〜4割引きも可能） |
| その他手当 | 資格手当（1級土木施工管理技士：35,000円／月、1級舗装施工管理技術者：25,000円／月 他多数） 家族手当（1人目：20,000円／月、2人目から4,000円／月・人） 住宅手当（支給条件あり）、割増手当（残業、深夜、休日） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 退職金制度 |
あり 建設業退職金共済加入 |
| 定年 | 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） |
| 自動車通勤 |
可 無料駐車場あり |
| 福利厚生・待遇 | 社員旅行（全額会社負担、自由参加）、親睦行事（ボウリング、花見、新年会、野球部、ゴルフ等、自由参加）、会員制リゾートホテル（全国各所）の利用 |
| 公的機関からの 就業に伴う助成 |
なし |
| 移住支援金対象 | 対象外 |
| 障害者雇用 |
対象 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） |
企業情報
| 企業名 | 奥儀建設株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒527-0057 滋賀県東近江市岡田町81番地1 |
| 資本金 | 9,180万円 |
| 設立年月日 | 1967年01月01日 |
| 事業内容 |
「社員の幸福」「顧客の幸福」「社会の幸福」を追求するという、三方よしの理念のもと、地域住民が快適で安心して暮らせる街をつくるために、舗装工事・土木工事を中心にインフラ整備事業に取り組んでいます。品質には自信があり、滋賀県から優良工事表彰をいただくなど、高い技術力を有しています。特に、舗装工事は当社の主力事業。「直営施工」の強みを活かして、住宅や店舗、工場の駐車場や通路の舗装を年間150件以上施工。個人・法人、規模の大小を問わず取り扱い好評をいただいています。 また、環境関連事業として、建設廃材（建物を解体した際に発生するコンクリート殻や、道路の修繕工事を行った際に発生するアスファルト殻）を建設資材（再生路盤材、再生アスファルト骨材）として再利用できるようにリサイクルする事業にも取り組んでいます。1990年に弊社が開始した当時、滋賀県内では他社に先駆ける取り組みでした。早くから環境分野に関心を持ち事業として実践してきました。 |
| 職場の雰囲気 | 建設の仕事、特に現場での作業はチームワークが求められ、その良し悪しが製品やサービスにも影響します。個の力も大事ですが、それを結集しチームの力としてまとめあげたときいかに大きな力を発揮できるかを、日々の指導を通じて全社員が共通認識として理解しています。それゆえ、常に前向きな姿勢で仕事に取り組み、互いに協力し高め合おうという社風が根付いています。当社の仕事に対するお客様からの評価は高く、それを裏付けるものとなっています。 |
応募について
| 応募方法 | 電話、またはメールでお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募連絡先 電話番号 |
0748-23-0789 |
| 応募連絡先 メールアドレス |
recruit@okugi.co.jp |
| 採用担当者 | 総務部 奥 宗利 |
| 採用連絡先 電話番号 |
0748-23-0789 |
| 採用連絡先 メールアドレス |
recruit@okugi.co.jp |
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滋賀県移住支援金について
東京23区に在住している方、または、東京圏（条件不利地域を除く）から東京23区に通勤している方が、県内の対象市町に移住し、移住支援金の対象として都道府県のマッチングサイトに掲載された求人に就職した場合に、国・滋賀県・市町が共同で移住支援金を支給します。
詳細については、滋賀県ホームページをご確認ください。
